На Форуме-диалоге участники обсудили влияние безопасности на производственные достижения.
Генеральный директор ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» Александр Горланов и технический директор Борис Тимофеев приняли участие в VI Форуме-диалоге по культуре безопасности Электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом», который прошел 18 февраля 2026 г. в АО «ВНИИАЭС». Участниками форума стали около 200 представителей Концерна «Росэнергоатом», а также филиалов и организаций дивизиона – руководители Центрального аппарата и предприятий, линейные руководители и работники, уполномоченные по культуре безопасности и охране труда, молодежные лидеры и представители профсоюзов.
Участники форума-диалога обсудили текущий уровень зрелости культуры безопасности в дивизионе, обозначили фокусы внимания и определили направления деятельности по ее совершенствованию на 2026-2027 годы.
В рамках форума прошли панельные дискуссии по ряду актуальных тем. Первая тема была посвящена результатам реализации личных проектов, в том числе по повышению эффективности коммуникаций руководителей с работниками, вовлечению персонала в работу с предвестниками неправильных действий и вовлечению жителей городов в тему безопасности в повседневной жизни и в работе; по апробации и внедрению методики управления рисками. В ходе второй дискуссии участники обсудили планы на 2026 – 2027 годы по развитию горизонтальных коммуникаций между подразделениями, по проектам дебюрократизации, повышению эффективности системы выявления проблем безопасности и вовлечения молодежи и студентов в вопросы культуры безопасности.
По итогам форума будет подготовлен Меморандум по определению направлений совершенствования в области культуры безопасности и актуализирована дивизиональная программа по формированию, поддержанию и развитию культуры безопасности на 2026 – 2027 годы.
«Участие нашей команды в VI Форуме-диалоге по культуре безопасности – это не просто плановое мероприятие, а важнейший элемент нашей стратегии развития. Для нас, как для организации Электроэнергетического дивизиона, такие встречи дают бесценную возможность «сверить часы» с коллегами из Концерна «Росэнергоатом» и других предприятий по вопросам культуры безопасности. Мы видим, что безопасность – это не сухой показатель статистики, а динамично развивающаяся система. Именно на таких дискуссионных площадках, где собираются сотни профессионалов, рождается реальное понимание того, как двигаться вперед от формального выполнения инструкций к проактивному мышлению. Итоги форума и актуализированная программа лягут в основу наших дальнейших действий в области развития культуры безопасности», - прокомментировал генеральный директор ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» Александр Горланов.
Справочно:
Основными видами деятельности ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» (входит в Электроэнергетический дивизион «Росатома») являются производство, передача, распределение пара и горячей воды (тепловой энергии), водоснабжение и водоотведение в городах-спутниках АЭС. «АтомТеплоЭлектроСеть» как специализированная энергетическая дочерняя компания Концерна «Росэнергоатом» осуществляет свою деятельность силами шести филиалов (в Мурманской, Смоленской, Ленинградской, Воронежской, Свердловской и Тверской области), в частности, по внедрению новых технологий, программ энергосбережения, оснащению потребителей приборами учета, выполнению работ в рамках инвестиционных проектов по замене, ремонту, модернизации оборудования. Информация о деятельности компании регулярно обновляется на корпоративном сайте www.atomtes.ru
Правительство Российской Федерации и региональные власти в партнерстве с крупными российскими компаниями уделяют большое внимание росту качества жизни населения страны. Эта деятельность включает в себя ускорение реализации национальных проектов, комплексное улучшение жилищных условий граждан, уровня доступности медицины, развитие инфраструктуры. Госкорпорация «Росатом» и ее предприятия принимают активное участие в этой работе.
Пресс-служба ООО «АтомТеплоЭлектроСеть»
(по материалам Концерна «Росэнергоатом»)